RECRUIT 働く環境・福利厚生
社員が安心して
働き続けられる環境へ。
長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。エコ・クリエイトの仕事は、体を動かす場面もあり、現場ごとの確認や安全管理も欠かせません。だからこそ、社員が無理なく働き続けられる環境づくりや、仲間同士で支え合える職場の雰囲気を大切にしています。
FLEXIBILITY柔軟な働き方と
休みやすい職場環境
定時退社を基本とし、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。年間休日105日以上、週休2日制をベースに、有給休暇も社員同士でスケジュールを調整しながら取得しやすい環境です。繁忙期など特別な事情を除き、無理なく働き続けられる体制を会社全体で整えています。
SUPPORT資格取得と現場で
働くための設備サポート
フォークリフト・移動式クレーン・大型免許など、業務に必要な資格の取得費用は会社が負担し、試験日は出勤日扱いで対応しています。未経験からでも専門知識と技術を着実に身につけられる環境です。また、現場作業後も気持ちよく過ごせるシャワー室・休憩室を完備。体を使う仕事を日々無理なく続けられるよう、設備面でもしっかりサポートしています。
BENEFITS社員の健康と
生活を支える福利厚生
スポーツジムの利用制度や、誕生日には社長からのプレゼント、インフレ手当としてお米を配布した実績など、社員の健康づくりと日々の頑張りに応える取り組みを行っています。制度として決められたものだけでなく、一人ひとりの生活を大切にしたいという想いが、こうした取り組みの根本にあります。
TEAMWORKチームワークと仲間との
つながりを大切にする職場
現場での安全確認・積み込み・情報共有など、周囲との連携が仕事の基本にあります。分からないことを相談しやすく、声を掛け合いながら仕事を進める雰囲気があり、仲間と協力しながら働きたい方に向いている環境です。食事会やBBQ、社員旅行（城崎・韓国・USJ・福岡・湯郷温泉など）など、交流の機会も充実しています。専務が料理を振る舞うこともある、距離の近いあたたかい職場です。
BENEFITS福利厚生・制度一覧
勤務・休日
基本的に定時退社を推奨しており、年間休日は105日以上です。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働けます。
成長支援
資格取得支援制度を設けており、試験日は出勤扱いとなります。未経験からでも知識や技術を身につけられる環境です。
健康・設備
スポーツジム利用制度のほか、シャワー室や休憩室を完備し、快適に働ける環境を整えています。
社内交流・その他
誕生日プレゼントや食事会、BBQ、社員旅行などの交流イベントを実施。インフレ手当の支給実績もあります。
FIT自分に合う職場か知るために
採用で大切にしているのは、条件だけでなく、会社の雰囲気を知ったうえで応募していただくことです。エコ・クリエイトは、チームワークやコミュニケーションを大切にする会社です。仕事の内容や働く環境を見て、「ここで長く働けそう」と感じた方は、ぜひ募集要項をご確認ください。